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楼主: 猫姐
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[讨论] 员工档案内信息,你们扫描刻盘吗?

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发表于 2012-5-4 11:04:43 |只看该作者 |楼主
清新柠七 发表于 2012-5-4 11:03
人事纸质资料存档,电子档保存。两种方法结合,便于以后查询对照无误

花名册内容有时候不是那么详细,所以才想着要不要扫描。
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发表于 2012-5-4 11:07:54 |只看该作者
猫姐 发表于 2012-5-4 11:04
花名册内容有时候不是那么详细,所以才想着要不要扫描。

最好扫描吧,一段时间更新!
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发表于 2012-7-22 16:55:04 |只看该作者
想做个员工档案表,实用的,真不好弄。。。
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发表于 2012-7-22 23:22:44 |只看该作者
我们不刻光盘,但是直接用人力资源管理系统可能会更加方便,更加实惠,我们用的是人力资源管理系统,统计数字,人员构成、合同到期、休假到假只需几秒就完成了。如有需要可以联系我。
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发表于 2013-8-23 11:58:52 |只看该作者
两种方法结合
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发表于 2014-11-22 22:59:32 |只看该作者
糖糖2003 发表于 2012-5-2 17:05
看各公司的资料存档说明
我们公司一般的资料存档3年 不做扫描直接归档保存 ...

我们也是直接存档。因为人员流动性太大了,也没必要扫描
时针指示着瞬息,但什么能指示永恒呢?
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发表于 2014-11-23 20:34:32 |只看该作者
离职资料我一般都会扫描,因为我们规模不大,员工不多,扫描一下工作量也 不大
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发表于 2014-11-24 09:02:34 |只看该作者
1.我们用的是档案盒,而不是档案袋,档案盒加上标签,每一个员工的档案材料用一个档案盒,这样找起来不比较方便,一目了然。所以我们的材料没有扫描的。如果都扫描电脑内存需要很到的,而且也没必要。离职表单也是直接存在员工档案盒里。
2.身份证复印件copy一份单独存档,按部门入职日期分类存档。因为公司经常使用身份证复印件
3.资格证书复印件、特种作业证书复印件也是单独存档,便于查找。
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