优秀的培训负责人在哪？（帮朋友转发）

紫瑶山

招聘职位：培训发展部部长
工作地点：深圳
' @4 Q; O; Y  x( R  ^4 v+ D+ ?2 i招聘企业：深圳知名通信企业（非H和Z）
汇报对象：人力资源总监
9 H, g! L7 w0 V* y! D- i1 g下属人数：5
; n$ n3 Z1 L, {; v' U3 d企业规模：2000-5000人
$ P7 P: `7 _& V  |, B岗位职责
1，根据公司整体战略规划，建立内部人才培训机制，制定培训规划，并制定相应的培训制度满足公司人才培养需求；
0 w- a7 {  G9 s1 a, s2，通过对公司发展战略、业务部门发展规划、员工素质状况等进行调查分析，策划各类培训项目并推动实施；
" s2 H% C0 j( }" `& R/ u3 N' |3，根据培训管理体制及公司业务发展需要，通过知识共享、IT技术手段等，开发与管理各项培训资源，构建培训资源池；
4，根据培训管理体制及业务部门发展需要，统筹、监督、指导部门级培训开展，确保业务类培训的良好运转；
5，根据公司人力资源管理体系，挖掘内部讲师资源，建立讲师资格认证及培养机制，促进公司知识的沉淀与传承；
6，根据公司人力资源规划，制定公司年度培训费用预算，并合理管控培训经费使用；
, b; ]# F% M& L5 a, l8 U8 a- E岗位要求
8 s# v1 F4 `3 S; v+ X年龄要求：30-35
4 ~, [- v5 m3 q' l/ x9 k统招本科以上学历，有6年以上的中大型高科技企业培训管理经验，熟悉企业培训体系构建及培训策划实施，熟悉企业培训运营流程 ；
擅长讲课和课程开发。
7 r& ~8 x* d* E+ }薪酬福利
0 x4 Q" _! i/ @职位年薪：25-40万
薪资构成：月薪 + 年终奖
% g1 y! l% |" ?' N1 S4 _2 q年假福利：国家标准
社保福利：国家标准
居住福利：公积金 + 住房补贴
* J6 z8 e8 l# S" e! F* {: I0 {企业介绍
某通讯行业国内龙头企业，有居于行业领先地位的技术实力、“研产销一体化”及规模化优势，每年销售额增长率持续保持在45%以上。

; T4 V  l, I( ?2 k$ t: Q有兴趣的发小窗信息留言。