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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 培训与发展 > 独家揭秘--培训绩效有妙招
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楼主: xeq123456
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[培训评估] 独家揭秘--培训绩效有妙招

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brainbow123 中人网电话实名   

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11楼
发表于 2013-1-12 09:24:42 |只看该作者
如何  对培训的效果进行评估呢确实比教难.
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wllongs    

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12楼
发表于 2013-6-25 11:02:00 |只看该作者
下载学习咯 谢谢楼主分享
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dmnlikan 中人网电话实名  HR9万友 

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13楼
发表于 2013-6-27 17:03:16 |只看该作者
PDG文档中效果衡量十大指标可以参考。培训效果评估貌似难以量化，其实还是有规律可循的。目前常用的是柯氏四级评估，从反应层面到结果层面。如果能熟练掌握，量化培训效果应该不是问题。
爱你所做的，你才能成就伟大的事情！
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lucia0726    

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发表于 2013-6-28 15:30:50 |只看该作者
谢谢分享
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lucia0726    

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15楼
发表于 2013-6-28 15:37:58 |只看该作者
谢谢分享。
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绿豆换米    

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16楼
发表于 2013-9-6 14:08:05 |只看该作者
学习一下
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浪花蛋黄    

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发表于 2013-9-29 16:58:47 |只看该作者
培训效果评估是培训中最难的，很棘手啊
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穿拖鞋走世界 中人网电话实名   

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发表于 2013-10-5 22:55:21 |只看该作者
鼓励分享··
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lawanne    

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19楼
发表于 2013-10-9 10:16:16 |只看该作者
学习了，谢谢分享
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