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[原创] 该如何寻找管理咨询公司?

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发表于 2012-5-5 09:06:06 |只看该作者 |倒序浏览
本文版权属奋斗小鸟所有
转载请注明:
中人网论坛-奋斗小鸟-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=621070)
公司为一家年产值1.3亿的家电制造型企业,目前拥有员300余人,目前管理现状比较混乱,公司想通过管理咨询公司进行规划化,合理化,标准化,主要计划开展人力资源管理咨询和精益生产管理咨询,作为HR的我,该如何来选择,让公司的这个大项目实施起来,希望大家多多献言献策,不胜感激!

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发表于 2012-5-5 09:21:29 |只看该作者
1、当地知名公司,可以借助网站查询;
2、朋友推荐,比较好的咨询公司;
3、同业介绍,找到以前做过相关咨询的公司。

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奋斗小鸟  方法可取,但如何评判公司,如何选择?  发表于 2012-5-5 09:36  回复
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发表于 2012-5-5 12:22:44 |只看该作者
小小北 发表于 2012-5-5 09:21
1、当地知名公司,可以借助网站查询;
2、朋友推荐,比较好的咨询公司;
3、同业介绍,找到以前做过相关咨 ...

1、对咨询公司的服务历史进行充分了解;
2、对所咨询的企业的性质,服务时长进行了解;(此项非常重要)
3、对咨询师的服务年限,在此公司的服务时长进行了解;
4、列出企业的某项问题,给出的建议的可操作性;
5、其它方面。
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发表于 2012-5-21 15:54:19 |只看该作者
想学习下
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发表于 2012-5-21 16:11:36 |只看该作者
最好的办法,花大价钱,请一个有经验的人力资源总监。和一个在生产行业有多年经验的高人。

恕我直言,管理咨询,并不是给你一个好的方案就可以的。何况,管理咨询行业,即使是麦肯锡,也不过那么回事。 N年前,麦肯锡给联通做的CDMA的市场营销方案,几百万美金。可联通赔了个底掉。

就我的看法,管理咨询是锦上添花的。也就是说,企业有许多问题,但基础很好,企业人员受限于能力,一时不知道如何解决。这时候,管理咨询公司,来个先进的世界500强的解决方案,你一下子学到了,改进了。

对于管理混乱的企业,还是先提升人员素质,变的不那么混乱了,发现怎么努力也有个瓶颈过不去的时候,再找管理咨询吧。

点评

奋斗小鸟  你讲的是挺有道理的,但是提升人员素质,必然要设计到人力资源体系的完善,但是这个完善自我内部有比较难的,只有通过咨询公司,另外聘请一个有经验的人力资源总监,老板不一定舍得花钱,另外空降兵也有存在不适应的   发表于 2012-5-22 10:46  回复
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发表于 2012-8-31 16:31:35 |只看该作者
可以去找几家咨询公司,把你们的需求讲出来。
如果做人力资源咨询,可以看一下国内咨询公司排名。
然后上公司网站,联系相关人员,这是最通行的方法。
或者找做过咨询的相关企业同行,让他们帮你介绍,直到找到合适的顾问为止。
其实咨询公司也在找单子。没有哪家咨询公司会拒绝给客户做咨询。
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发表于 2012-10-25 13:33:41 |只看该作者
像一些专业的,大型号的公司有很多拉,比如我们公司就不错,有兴趣可以看看
http://www.818hr.cn
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发表于 2012-10-25 16:45:18 |只看该作者
找到名至实归的不容易。
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