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楼主: a1551722
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跪求 专业 HR 达人 解惑 。。。。。。。

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发表于 2012-5-8 16:13:53 |只看该作者
如实写吧。
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发表于 2012-5-8 16:29:00 |只看该作者
简历肯定是要如实写啊,谎言总有被揭穿的那一天。个人猜想哦,简历中的工作时间肯定是很重要的,不过你自己的求职方向和薪资待遇上的要求是不是和求职单位相匹配的,工作经验中你可以侧重体现于你求职方向相匹配的那部分,要展现自己的优势,弱化弱势。说到底,就是你要想清楚自己要做什么,你有怎样的资本应聘这样的工作。
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2012中人社区群英谱勋章 小天使勋章 最佳辩手 2011年全勤会员勋章 2011年人气会员勋章 晒图达人勋章 我要“脱光” 原创先锋

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发表于 2012-5-8 17:07:47 |只看该作者
a1551722 发表于 2012-5-8 15:00 $ t) ?, v. ~( \; W, y
你好 谢谢你的 回答   你能具体  回答我这两个问题  . V0 {, J2 M, X& k6 q! e2 v6 I& k. X
1.公司除了电话以外还有那些途径进行背景调查7 {. Y. f0 R* k" a; Y
2.交 ...

  u$ [# B2 A0 M$ h1 W1、以往交的社保一查就知道
' \0 {( n4 U9 H$ w: T/ t* E8 c2、社保记录能查到以往的离职时间
0 N0 o7 |  ?+ t  E1 C. c
0 L8 w* x6 {2 ^5 K! _8 u  M一般公司入职都要拿上家公司离职的退工单的8 u/ _' `' V9 `$ g# X
所以为了工作机会高点 还是如实填写" [9 A* a& K4 }/ q( J
至于空白的时间段 就写帮家里经营管理 一般都能理解的
我就是我,是颜色不一样的烟火.天空海阔,要做最坚强的泡沫.
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发表于 2012-5-8 17:18:41 |只看该作者
如实写吧。诚实是招聘人员时最基本的要求,也是底线,不要触碰底线。
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