职位名称:人事经理 工作地点:上海 招聘企业:上市公司 所属部门:人力资源部 所属行业:制造业 汇报对象:副总 企业性质:私营·民营企业 下属人数:3 1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划,为重大人事决策提供建议和信息支持; 2、建立、健全人力资源管理体系,完善人力资源管理制度; 3、根据公司发展规划,拟定招聘计划,开拓招聘渠道,能较好处理突发性招聘需求; 4、完善公司内部培训体系,积极推动企业文化建设,持续满足公司业务发展对人员的专业技术及岗位技能的要求; 5、组织实施绩效管理,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系; 6、完善公司薪酬福利制度及激励机制,保持员工队伍的稳定性。 学历要求:本科或以上 性别要求:不限 语言要求:普通话 专业要求:不限 年龄要求:30-40 任职资格的具体描述: 1.大学本科及以上学历 2.具有8年以上工作经验,4年以上大型国企人力资源管理相关工作经验; 3. 熟悉人力资源各模块的运作;对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富实践经验积累,并对各模块均有较深入的体验和独特见解,能够指导各个职能模块的工作; 4. 具有战略性思维和良好的学习、沟通、协调、执行及资源整合能力,良好的服务意识和团队管理能力; 5. 性格稳重、积极务实、富有亲和力,有高度的责任心,具有良好的心理素质和抗压能力; 6、有制造业背景工作经验优先 职位年薪:面议 薪资构成:底薪 年假福利:国家标准 社保福利:国家标准 公司提供住宿,小孩上学享受上海市民同等待遇 |