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员工请病假工资应怎么算？

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[LV.4]偶尔看看III

11楼

发表于 2012-5-11 09:54:51 |只看该作者 |楼主

toivys@126.com 发表于 2012-5-9 16:24
5楼的较为规范，在此基础上，各企业自行规定。我们公司在处理上，根据病假长度分出层次，1周内、连续1个月 ...

是的，不扣罚吧，老板不满意；扣罚重了吧，员工有情绪。因此，只能在这两者找个折中点了。

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[LV.7]常住居民III

12楼

发表于 2012-5-11 19:50:08 |只看该作者

劳动者患病或者非因工负伤的，在病休期间，用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的80％。

zyyss

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[LV.3]偶尔看看II

13楼

发表于 2012-5-12 12:08:24 |只看该作者

劳动者患病或者非因工负伤的，在病休期间，用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的80％。

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