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楼主: 心痛的滋味
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[求助] 怎样处理好和直属主管的关系

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发表于 2012-5-10 10:17:51 |只看该作者 |楼主
cyf019 发表于 2012-5-9 17:15
坚持对的东西,不要被他的情绪所影响,不以物喜,不以已悲。
道不同不相为谋。 ...

谢谢!
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发表于 2012-5-10 10:20:13 |只看该作者 |楼主
toivys@126.com 发表于 2012-5-9 16:59
这个问题我也遇到过,关键在于不自信。还是要磨练自己,她不过是你的主管,有什么好怕,又能怎样?不能建立 ...

本来的自信现在都变成不自信啦?一言难进,不知道你的感受和我一样吗?很压抑郁闷,我现在都不想上班
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发表于 2012-5-10 10:42:12 |只看该作者 |楼主
小小香儿 发表于 2012-5-9 16:39
给你推荐一个帖子,说不定可以帮到你!
同事汇总贴(持续更新中……)
http://bbs.chinahrd.net/foru ...

谢谢香儿,打印了留着时刻提醒自己

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小小香儿  这么多,不用打,多看看就行,嘿嘿。  发表于 2012-5-10 10:45  回复
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发表于 2012-5-10 11:26:40 |只看该作者
亲  各种理解你   我现在也是这种情况
一点小事她就一直说  而且老把领导的架子摆的很高  这种就是适当的不理睬  自信点  有自己的气场
但是该学习的时候还是要谦虚的
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发表于 2012-5-10 11:32:49 |只看该作者
如果她真的有能力,就跟着她学,但不要学她的无常。没能力,就离开,环境对人很重要
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发表于 2012-5-10 12:12:13 |只看该作者 |楼主
雅诺开心窝 发表于 2012-5-10 11:26
亲  各种理解你   我现在也是这种情况
一点小事她就一直说  而且老把领导的架子摆的很高  这种就是适当的 ...

是啊!你知道那种不能说的感觉很憋屈的,谢谢理解,╮(╯▽╰)╭
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发表于 2012-5-10 12:15:43 |只看该作者 |楼主
天天向上大斌 发表于 2012-5-10 11:32
如果她真的有能力,就跟着她学,但不要学她的无常。没能力,就离开,环境对人很重要 ...

谢谢!那是当然,要不我都步了她的后尘了
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发表于 2012-5-10 12:40:16 |只看该作者
有没有考虑过她为什么这样呢?站在她的角度想想
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发表于 2012-5-10 15:45:16 |只看该作者
是否可以尝试着跟领导诚恳的谈一谈呢?  拙见。
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发表于 2012-5-10 16:49:22 |只看该作者
没磨合好吧,有锻炼价值
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