企业该如何做六一国际儿童节的福利活动

mainhosiery

       公司为了把企业文化细到每一个细节，每个一个日子，在六一国际儿童节到来之前，要行政部门起草一个儿童节的福利草案，在这里就出现了一个问题，又不想让本地的员工的孩子参加，又不能委屈外地的孩子，说白了就是权衡，做个特别的案例，又不想出多少钱。大家有什么好的想法和建议吗，希望得到你们的支持，在这里先谢了！

平安幸福

现在的儿童不比过去的，相互间不熟悉，小朋友很难玩在一起，所以说福利要是搞活动就免了吧，还是给本地和外地的孩子都发些蛋糕票、肯德基儿童票、公园或游乐园的门票之类的。

mainhosiery

啊哇啊呜 发表于 2012-5-10 10:08
楼主介绍一下为什么会有这样的操作思路，我们好来帮你想办法

最主要是想体现“公司不仅仅是注重产量，也在时刻关注员工的谐和家庭的制造，让员工感受到企业是一个由不同小家主成的大家”，操作的宗旨是：用最少的钱，办最有力的事情。

啊哇啊呜

楼主介绍一下为什么会有这样的操作思路，我们好来帮你想办法

易小彬

组织亲子活动吧，员工和孩子们一起参加拓展类游戏，增进人文关怀嘛

mainhosiery

啊哇啊呜 发表于 2012-5-10 09:36
咕~~(╯﹏╰)b 不想让本地的孩子参加，又不想委屈了外地的孩子？
这种想法真是很奇特，预算有多少呢？
方案 ...

有点郁闷呢

mainhosiery

maeye 发表于 2012-5-10 08:51
六一，幼儿园和学校也都是有活动的，你们准备什么时候组织呢

就在六一当天

啊哇啊呜

咕~~(╯﹏╰)b 不想让本地的孩子参加，又不想委屈了外地的孩子？
这种想法真是很奇特，预算有多少呢？
方案嘛，亲子活动什么的，或者搞个其他方面的，本地围观、外地主玩的活动

洗过的心情

不让本地员工的孩子参加，是出于什么考虑？
楼上提到的，送点小礼物表点心意就可以了

qangel

你们单位福利这么好

应该一视同仁对待吧，哪有本地外地之说，小心好事变坏事了，一人发个肯德基儿童套餐券算了。