关于生育保险中的产假工资标准

平安幸福

关于调整本市职工生育保险政策有关问题的通知

京人社医发〔2011〕334号
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三、参加本市生育保险的职工，因生育或计划生育享受产假的,产假期间可享受生育津贴。生育津贴按照职工所在用人单位月缴费平均工资除以30天再乘以产假天数计发。
! N( L, y  B) a9 ]0 e( I  e- M    生育津贴即为产假工资，生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣；生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。
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. N; p3 ^. d, f  q2 L/ C; `上述产假工资标准是指用人单位上年度职工月平均工资标准吗？

fanny-80

生育保险基数每年核一次，那个基数的平均值就是产假工资标准。如果你们公司是以员工实际工资缴纳社保的，那就是公司员工的平均工资，是一样的。

平安幸福

fanny-80 发表于 2012-5-16 16:06
生育保险基数每年核一次，那个基数的平均值就是产假工资标准。如果你们公司是以员工实际工资缴纳社保的，那 ...

: R/ ~; p4 a. F: e" b4 _4 X谢谢解答。
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