设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › 圈子 › 城市同盟 › 华北 › 北京hr汇聚 > 关于生育保险中的产假工资标准
返回列表 发新帖
查看: 1494|回复: 2
打印 上一主题 下一主题

关于生育保险中的产假工资标准

[复制链接]
平安幸福    

100

主题

28

听众

1万

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

注册时间
2012-4-11
最后登录
2015-12-23
积分
14894
精华
0
主题
100
帖子
1712
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2012-5-10 20:52:53 |只看该作者 |倒序浏览
关于调整本市职工生育保险政策有关问题的通知
京人社医发〔2011〕334号
4 ]4 j- G) R- X& H; V( v
三、参加本市生育保险的职工，因生育或计划生育享受产假的,产假期间可享受生育津贴。生育津贴按照职工所在用人单位月缴费平均工资除以30天再乘以产假天数计发。
# X2 y% `/ I  z/ ~- c' [+ L    生育津贴即为产假工资，生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣；生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。 2 ~5 W. j7 L0 T( ^" U
# N6 ?# s+ R+ P) C6 U" v
上述产假工资标准是指用人单位上年度职工月平均工资标准吗？
8 r# `$ I. h+ ~: }( M; K

9 F, e1 A( V4 I
回复

使用道具 举报

fanny-80 中人网电话实名   

3

主题

6

听众

1026

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

注册时间
2010-7-15
最后登录
2014-5-29
积分
1026
精华
0
主题
3
帖子
104
沙发
发表于 2012-5-16 16:06:03 |只看该作者
生育保险基数每年核一次，那个基数的平均值就是产假工资标准。如果你们公司是以员工实际工资缴纳社保的，那就是公司员工的平均工资，是一样的。
回复

使用道具 举报

平安幸福    

100

主题

28

听众

1万

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

注册时间
2012-4-11
最后登录
2015-12-23
积分
14894
精华
0
主题
100
帖子
1712
板凳
发表于 2012-5-16 20:51:06 |只看该作者
fanny-80 发表于 2012-5-16 16:06 ; ^& B+ h) J4 w3 A4 x8 T
生育保险基数每年核一次，那个基数的平均值就是产假工资标准。如果你们公司是以员工实际工资缴纳社保的，那 ...
/ N3 R7 B; O3 Z' K% B1 }0 r, d" v& x
谢谢解答。
7 @% a: L8 I4 }! X' l! `' ?* E6 A  A) ^/ {, }% j% V
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖