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《女职工劳动保护特别规定》:女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。; K5 w a) h% u- G* V' R
4 L, t. q7 _" O3 x$ z5 a- b! n9 N9 M. N. R
《 北京市企业职工生育保险规定》:女职工妊娠不满12周(含)流产的产假为15天; 12周以
7 F0 b6 A+ _/ R D& Z1 Y6 n8 U6 g, r- A( x2 ?( ^' O
上16周(含)以内流产的产假为30天;16周以上28周(含)以内流产的产假为42天。
! Z3 z* r7 N9 e+ g8 i 怀孕28周以上终止妊娠的享受正常生育产假90天,其中包括产前休假15天。
9 G8 ^/ R# |) Q: h7 G0 Q" x. B' x6 Z8 ~6 o
上述两个文件对流产假有冲突,在北京地区是以《北京市企业职工生育保险规定 》 作为企业的操作规定吗?
( I+ c; n' Y$ S* }# I4 o
2 E. h/ w9 L7 u; ]: J/ D3 |
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