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楼主: 孙山初出茅庐

[求助] 未婚生育是否享受小产假？

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逸雪纷飞

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31楼

发表于 2012-5-16 15:54:12 |只看该作者

几个女的把全社会的女职工给害惨了，估计以后招聘男的比女的优势更大了。
应该是有假期，但是没有津贴；我记得在最新的女职工保护条例里面有规定，假期期间的津贴是由生育保险发的，如果你们公司有津贴那是公司行为，没有津贴应该也能说过去，因为法律规定没有上保险的津贴才是由单位出的。

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久久1155

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32楼

发表于 2012-5-16 16:14:29 |只看该作者

解答真够详细的，学习了

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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江山582866

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33楼

发表于 2012-5-16 16:53:47 |只看该作者

所以国家不管的，单位要管

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ivyhuang23

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34楼

发表于 2012-5-16 17:32:12 |只看该作者

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35楼

发表于 2012-5-16 21:35:50 |只看该作者

受教了，谢谢

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36楼

发表于 2012-5-17 07:50:34 |只看该作者

嘿宝猪发表于 2012-5-15 13:01 6 M* Y6 f0 u# x; t9 W6 j
《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十五条明确规定：“任何单位均应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作 ...

支持，

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萧然1983

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37楼

发表于 2012-5-17 15:15:03 |只看该作者

员工请产假需要提供结婚证书及准生证！

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wge602

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38楼

发表于 2012-5-17 16:11:11 |只看该作者

系不享受福利津贴，但放完假回来工作怎样算呢

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wge602

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39楼

发表于 2012-5-17 16:11:15 |只看该作者

系不享受福利津贴，但放完假回来工作怎样算呢

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40楼

发表于 2012-6-4 23:15:29 |只看该作者

学习受教了。

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