- 最后登录
- 2014-12-23
- 注册时间
- 2002-9-16
- 威望
- 802
- 金钱
- 7431
- 贡献
- 1508
- 阅读权限
- 150
- 积分
- 9741
- 日志
- 32
- 记录
- 2
- 帖子
- 886
- 主题
- 68
- 精华
- 8
- 好友
- 25
该用户从未签到 - 注册时间
- 2002-9-16
- 最后登录
- 2014-12-23
- 积分
- 9741
- 精华
- 8
- 主题
- 68
- 帖子
- 886
|
报道:张明辉新书上架座谈会在杭举行& [3 P* f' N& n7 z- F
文/沈敏跃
' J2 h. q* \% s9 t2 N来源:《财智圈》杂志2013年1期
8 T/ l+ o }+ _2 M8 _( ?4 q $ V; X4 S* G" i3 p. O2 Q
2012年12月22日下午,“张明辉新书上架座谈会暨《人力资源总监绩效管理笔记》读书沙龙”在浙江千里马人力资源开发有限公司会议室举行。参加会议的有企业家、公司高管、HRD、大学教授等约50人。& B9 n9 l4 I6 n* ?: a
会议由千里马公司董事长洪文祥先生主持。杭州新霖投资管理有限公司董事长王宇波先生致辞。张明辉作了“本地化绩效管理讲座-分类考核的方法与案例”的主题演讲,并分享了研发项目延误率如何解决的真实案例。
3 b/ ^3 P' Z: p8 h8 J 与会嘉宾对新书表达的演义观、系统观、内部咨询、6个子系统、种玉米理论、郎中模型、家门口的管理、扎根企业等,均表示令人耳目一新,同时,也认为案例十分鲜活,切合浙江民营企业的现状和推进需要变通的条件,是对本土化管理的进一步深化。
; r- O# ?% R* n+ a j. b |
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册
|