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楼主: magnet820
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[转载] 值得收藏的HR工资计算问题汇总

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发表于 2012-12-20 14:41:02 |只看该作者
实操,很实用
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发表于 2012-12-27 16:42:14 |只看该作者
MARK。先收藏了...
来来来,小菜鸟来了~
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发表于 2013-1-5 14:34:13 |只看该作者
正好需要,谢谢楼主分享,学习了!
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发表于 2013-1-5 20:49:27 |只看该作者
感谢分享,学习了
做一个明媚的女子。不倾城,不倾国,只倾其所有过自己想要的生活······
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发表于 2013-1-8 11:23:23 |只看该作者
日工资的计算只有一种算法:月工资/21.75天,很明确,再无其他?
如果每月到手工资是2000元,实际工作天数是26天,如果按超出部分双倍工资计算的话,实际工作日应为30.25天,超出标准计薪日8.5天。请问如此情况下,日工资应该怎么算呢?
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发表于 2013-1-9 11:09:20 |只看该作者
感谢楼主分享。。
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发表于 2013-3-8 08:59:53 |只看该作者
至于出现全年出勤0天,却要支付11天带薪公休假的工资的问题,如果公司某员工全月或全年请假,则视为出勤天数为0,其他情况则照常支付。
   如果出现这种情况,11天的带薪公休假要正常支付吗?怎么计算?
打破惯性,巅峰状态
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发表于 2013-3-16 21:23:59 |只看该作者
谢谢分享
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发表于 2013-3-18 13:22:56 |只看该作者
多谢分享,总结的非常好
微笑和沉默是两个有效的武器:
微笑能解决很多问题,
沉默能避免许多问题。
一切平淡就好!
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发表于 2013-3-18 13:32:32 |只看该作者
不错,很实用。
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