设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
12
返回列表 发新帖
楼主: 回眸谁浅笑
打印 上一主题 下一主题

[求助] 工伤

  [复制链接]

472

主题

75

听众

7万

积分

状元

人生の楽しみ

Rank: 32Rank: 32

签到天数: 769 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间
2011-6-1
最后登录
2023-2-17
积分
76028
精华
8
主题
472
帖子
7271

2012中人社区群英谱勋章 小天使勋章 最佳辩手 2011年全勤会员勋章 2011年人气会员勋章 晒图达人勋章 我要“脱光” 原创先锋

11
发表于 2012-5-17 16:55:47 |只看该作者
回眸谁浅笑 发表于 2012-5-17 15:27
& H4 }' T% W% m7 I2 l' O* B# C生产任务紧,中午基本都不怎么有休息时间······

" L0 H6 @% E( o7 i& e( I# Y: {$ v既然机器不停 无法安排员工多休息! Q0 s; ?/ Q( e- |! S
那可否买一些提神的物品发给员工9 e7 ^' _# ]! u
比如:万金油 风油精等
+ u' m% Q* l2 J& D/ h还有就是不定期组织加强安全培训
我就是我,是颜色不一样的烟火.天空海阔,要做最坚强的泡沫.
回复

使用道具 举报

3

主题

19

听众

4625

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 170 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2012-4-27
最后登录
2021-4-30
积分
4625
精华
0
主题
3
帖子
491

最佳辩手

12
发表于 2012-5-17 16:57:09 |只看该作者 |楼主
糖糖2003 发表于 2012-5-17 16:55 8 \$ S3 V" G* x) w9 D. P
既然机器不停 无法安排员工多休息! n4 o* g- s  V
那可否买一些提神的物品发给员工2 U# }; U4 Q9 A7 z, [
比如:万金油 风油精等
5 Z, p5 O( v0 r
谢谢支招,风油精什么的是要备一点,投入不大,老板也没什么好反对的。
做一个明媚的女子。不倾城,不倾国,只倾其所有过自己想要的生活······
回复

使用道具 举报

6

主题

12

听众

1万

积分

同进士出身

Rank: 22Rank: 22Rank: 22Rank: 22

签到天数: 614 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2011-12-7
最后登录
2013-9-30
积分
16280
精华
0
主题
6
帖子
2125
13
发表于 2012-5-17 17:21:22 |只看该作者
一定要让员工有适当的休息时间,否则就如你公司一样出工伤的了,人非机器会疲倦的
回复

使用道具 举报

6

主题

7

听众

3620

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 41 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2010-10-26
最后登录
2016-7-22
积分
3620
精华
0
主题
6
帖子
192
14
发表于 2012-5-17 20:50:13 |只看该作者
可以把车间发生工伤与车间负责人绩效挂钩,这样车间班组长会重点关注这一块,另新人加强培训,在作业时最好有老员工带着,避免工伤事件发生。
回复

使用道具 举报

2

主题

5

听众

589

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 32 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2011-10-21
最后登录
2013-4-19
积分
589
精华
0
主题
2
帖子
41
15
发表于 2012-5-21 10:49:24 |只看该作者
个人认为一、调整上班时间;二、安排员工岗前作业培训;三、在购买社保的基础上,另为易出工伤岗位员工购买商业团体意外险。
回复

使用道具 举报

2

主题

4

听众

533

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 19 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2008-3-5
最后登录
2015-2-8
积分
533
精华
0
主题
2
帖子
84
16
发表于 2012-5-21 11:30:40 |只看该作者
人多果然力量大,楼上各位的建议都很好啊,学习了
回复

使用道具 举报

21

主题

7

听众

8823

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 193 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2011-6-14
最后登录
2015-7-30
积分
8823
精华
0
主题
21
帖子
513
17
发表于 2012-5-22 08:33:52 |只看该作者
不知贵公司工人是否每天超过8小时?对劳动法要求很严格吗?
/ g. d8 T/ L# u1 n, I6 ~
有些不知所措
回复

使用道具 举报

4

主题

10

听众

2万

积分

进士出身

Rank: 24Rank: 24Rank: 24

签到天数: 1075 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间
2009-7-16
最后登录
2017-2-7
积分
22385
精华
0
主题
4
帖子
2259
18
发表于 2012-5-22 09:18:27 |只看该作者
1、改善现场工作环境。
, j/ X5 Y$ `6 N, ^$ N) Z2、增加工间休息时间和次数。, ^1 w+ B# ?6 `" c- r
3、生产管理人员在管生产的同时必须管安全,建立安全生产责任制度。$ w0 G" P! l. H8 @' o: p
4、加强现场管理,生产管理人员对现场存在的人的不安全行为要立即督促整改。
* _5 N# Y% U8 U7 ^5、加强生产现场存在的物(指设备、设施等)的不安全状态的排查和整改力度,建立安全生产检查制度。6 \6 g1 W4 S: c  U
6、重点分析之前产生工伤的原因和伤害类型,加强个人劳动防护力度。
1 Z. J) F" Q- Z+ q) d7、对已经发生的典型工伤事故,可以采用拍摄照片配文字的方法加以宣传教育。! Q% x- |7 [9 a1 ^- \& {
回复

使用道具 举报

46

主题

6

听众

1184

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 30 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2012-4-18
最后登录
2012-10-10
积分
1184
精华
0
主题
46
帖子
159
19
发表于 2012-5-24 17:07:00 |只看该作者
培训一定要实操,想你们这种实操性强的工作光理论培训是不够的,培训结束入职后也要有老员工带着。
回复

使用道具 举报

fldr    

6

主题

9

听众

2323

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 98 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2011-5-6
最后登录
2017-8-30
积分
2323
精华
0
主题
6
帖子
406
20
发表于 2012-5-24 17:32:22 |只看该作者
楼上大家的招出得挺全了~2 ], ~% J; |& h5 k% j
安全事故都是预防为主,还是要多注意让员工休息,养好精神,把安全防范意识贯输到位。
# o$ _* F$ W1 g" n# K# R  ]最重要的一点为新员工买好商业保险,意外来了挡也挡不住。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册