设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 培训与发展 › 人才发展文章评论 > 通用管理类课程培训的常见误区
返回列表 发新帖
查看: 999|回复: 1
打印 上一主题 下一主题

通用管理类课程培训的常见误区

[复制链接]
中人网编辑    

41

主题

10

听众

1599

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

该用户从未签到

注册时间
2012-2-23
最后登录
2012-3-27
积分
1599
精华
0
主题
41
帖子
56
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2012-5-21 16:34:30 |只看该作者 |倒序浏览
世界上有两件事情非常困难：一是把别人的钱装进自己的口袋；二是把自己的思想“装进别人的脑袋。培训公司或讲师自己，恰恰是在同时做这两样事情；要想完成一场真正对企业和学员有价值的商业课程交付（尤其是着重于管理理念宣导或管理技能提升的通用管理类课程培训）， ... [点击查看全文]
回复

使用道具 举报

人资专员    

21

主题

7

听众

8823

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 193 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2011-6-14
最后登录
2015-7-30
积分
8823
精华
0
主题
21
帖子
513
沙发
发表于 2012-5-21 16:34:30 |只看该作者
太多理论，太少措施，这正是所有文章、课件的致命缺陷！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册