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楼主: HJC4482

[招聘录用] 面試過后是否應該打電話詢問結果

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发表于 2012-5-23 17:26:42 |显示全部楼层
糖糖2003 发表于 2012-5-23 09:29
个人觉得不要电话去询问,不管你的面试是否成功用人单位都会有专人负责通知联络的工作,个人蛮反感求职者主 ...

我和糖糖相反 我很喜欢他们打电话询问我结果  说明他们的主动性很强 并且沟通能力强 不怕丢面子 心理素质应该不错 还说明他们做事讲究效率 不是一味消极等待 。还有责任心,他们会确认结果后,这家不行之后才会把主要精力投入下一家。还从侧面反映他们对应聘的公司是重视的 并且在应聘这件事情上 是有条理性的
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发表于 2012-5-23 17:26:51 |显示全部楼层
我和糖糖相反 我很喜欢他们打电话询问我结果  说明他们的主动性很强 并且沟通能力强 不怕丢面子 心理素质应该不错 还说明他们做事讲究效率 不是一味消极等待 。还有责任心,他们会确认结果后,这家不行之后才会把主要精力投入下一家。还从侧面反映他们对应聘的公司是重视的 并且在应聘这件事情上 是有条理性的
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发表于 2012-5-23 17:27:14 |显示全部楼层
我和糖糖相反 我很喜欢他们打电话询问我结果  说明他们的主动性很强 并且沟通能力强 不怕丢面子 心理素质应该不错 还说明他们做事讲究效率 不是一味消极等待 。还有责任心,他们会确认结果后,这家不行之后才会把主要精力投入下一家。还从侧面反映他们对应聘的公司是重视的 并且在应聘这件事情上 是有条理性的

点评

HJC4482  然後還是會繼續給予他們機會嗎,會給予一個滿意的答覆?還是應聘者的電話只是讓HR覺得此人值得肯定,沒有其它意義呢?如果作為一個應聘者,又是怎麼樣的思維呢?   发表于 2012-5-24 11:11  回复
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