招聘经理和下属的对话，超级经典有木有！！！！！！！！

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电梯直达

楼主

发表于 2012-5-24 16:13:27 |只看该作者 |倒序浏览

经理：设计人员联系反馈结果是一个都不愿意来？
下属：是
经理：没有一个人愿意来面试？你想想办法啊。你说该咋办？怎么招聘啊？怎么会一个都不来呢？
下属：你都不知道咋办我怎么会知道？
经理：。。。那你再去给我招个招聘主管
下属:。。。。。。

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英雄见惯亦常人

yangege925

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沙发

发表于 2012-5-24 16:14:16 |只看该作者

好冷

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板凳

发表于 2012-5-24 16:15:11 |只看该作者 |楼主

呵呵，这是我一朋友发给我的段子，偶一看就很有喜感，我说你这经理是吃大粪的吧，汗。

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地板

发表于 2012-5-24 16:17:09 |只看该作者 |楼主

yangege925 发表于 2012-5-24 16:14 / I) u/ d5 S+ K
好冷

嘿嘿，说实话我也真够同情我那朋友的，怎么谈上这样一主呢，真是将帅无能，累死三军啊！

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yangege925

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发表于 2012-5-24 16:22:16 |只看该作者

原来真有这样的人啊

糖糖2003

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6楼

发表于 2012-5-24 16:24:35 |只看该作者

哎这真有这样的领导啊
无视

我就是我,是颜色不一样的烟火.天空海阔,要做最坚强的泡沫.

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7楼

发表于 2012-5-24 16:26:08 |只看该作者 |楼主

yangege925 发表于 2012-5-24 16:22 / T+ ]; @ w7 M( x8 o4 \. q; I& e* a
原来真有这样的人啊

呵呵，不满您说，真有此人，以上案例纯属源自生活，偶向来喜欢现实说法。

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8楼

发表于 2012-5-24 16:29:07 |只看该作者

淡定！淡定！

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yangege925

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发表于 2012-5-24 16:29:26 |只看该作者

问你个问题呗，怎么做绩效面谈后总结啊，从哪几个方面着手呢？

lzg043

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10楼

发表于 2012-5-24 16:40:33 |只看该作者

哎，鸟大了，什么林子都有。

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