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楼主: 隔岸观火

[原创] 好领导就要这样做

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周品

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秀才

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121楼

发表于 2012-5-28 09:27:12 |只看该作者

要完全做到几乎不可能，因为环境因素是无法控制的

。真的需要慢慢修炼

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blockcofee

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会元

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122楼

发表于 2012-5-28 09:31:40 |只看该作者

很有感触，作为一个领导，分寸的把握很重要，给下属支撑，也要给下属创造成长的机会，有压力也要有关心，需要好好修炼

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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gyh81109778

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123楼

发表于 2012-5-28 09:39:03 |只看该作者

很好的文章，我对我宝宝实行的是给思路不给结果。自觉性很重要

工作中也一样

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人资专员

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124楼

发表于 2012-5-28 09:59:43 |只看该作者

好文章啊！
尤其看到第一条，感觉好深刻，我碰到了一位领导就是那种很宽松的，最郁闷人的是，你有一颗上进的心，但很多工作，领导给你的反馈只是可以。及时你犯了错，假如影响不是很大的话，也不会说，让人觉得努力、刻苦和混日子是一样的。
明显感觉自己的成长速度太慢了
领导要严格但不严厉，个人见解，请多指教！

有些不知所措

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xujs

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125楼

发表于 2012-5-28 10:00:17 |只看该作者

学习一下，写的很好！

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小美妞佳蕙

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126楼

发表于 2012-5-28 10:01:25 |只看该作者

我个人特别喜欢这句话：压力不等于压抑。我们在工作中要懂得适当的给下属一些工作压力，但是绝不能让他们感到有些压抑，虽然这个度非常难把握，但是只需我们尽量做到最好。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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cielle

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127楼

发表于 2012-5-28 10:08:37 |只看该作者

说得真好，好的领导对下属的职业发展起着重要的一步。

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adeledai

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128楼

发表于 2012-5-28 10:11:32 |只看该作者

能给下属带来提升的就是好领导

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懒羊羊@

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129楼

发表于 2012-5-28 10:42:29 |只看该作者

期盼这样的领导

己所不欲勿施于人

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HRDLYD

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130楼

发表于 2012-5-28 11:07:53 |只看该作者

真心期待遇到这样的好领导啊

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