设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 招聘选拔 › 招聘选拔文章评论 > 原创:人事任命中的帕金森现象
返回列表 发新帖
查看: 1083|回复: 2
打印 上一主题 下一主题

原创:人事任命中的帕金森现象

[复制链接]
中人网编辑    

41

主题

10

听众

1599

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

该用户从未签到

注册时间
2012-2-23
最后登录
2012-3-27
积分
1599
精华
0
主题
41
帖子
56
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2012-5-26 12:20:11 |只看该作者 |倒序浏览
英国著名历史学家诺斯古德·帕金森写了一本名叫《帕金森定律》的书，他阐述了机构人员膨胀的原因及后果：一个不称职的官员，可能有三条出路。第一是申请退职，把位子让给能干的人；第二是让一位能干的人来协助自己工作；第三是任命两个水平比自己更低的人当助手。 ... [点击查看全文]
回复

使用道具 举报

风野2012    

0

主题

5

听众

1061

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 29 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2012-2-19
最后登录
2012-6-9
积分
1061
精华
0
主题
0
帖子
41
沙发
发表于 2012-5-26 12:20:11 |只看该作者
较好地诠释了该定律在人事任命中的运用，就是破解之策简单了点，不过还是很有启发，领教了
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

savvy_meng    

1

主题

4

听众

409

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 18 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2010-2-19
最后登录
2012-6-12
积分
409
精华
0
主题
1
帖子
26
板凳
发表于 2012-5-28 09:08:31 |只看该作者
很好。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册