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楼主: 周品
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经济补偿金:常遇到的20个问题及解决方法

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发表于 2012-5-29 09:29:10 |只看该作者
thanks,good sharing!
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发表于 2012-5-29 10:26:50 |只看该作者
不错的东西,果断收藏!
收拢心灵,好好工作!
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发表于 2012-5-29 11:13:57 |只看该作者
非常有用,实用。
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发表于 2012-5-29 11:20:22 |只看该作者
好东西,值得收藏
加油!
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发表于 2012-5-29 11:32:25 |只看该作者
很实用,谢谢分享!
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发表于 2012-5-29 15:32:49 |只看该作者
7、无固定期限合同如果因为员工无法胜任工作,我公司如何赔偿?
$ e) |6 k" F: B7 q) U' U支招:不胜任解除,1+12(如果超过13年,受12年最高限制,不再补偿)
! H3 G2 w5 ~. H+ j
$ e) m2 R# U" s* C 请问这个1+12 怎么解?
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发表于 2012-6-4 15:48:07 |只看该作者
问题一签订了无固定期限合同,解除时如何支付经济补偿金?与问题7无固定期限合同如果因为员工无法胜任工作,我公司如何赔偿?这两个的经济补偿金是一回事吗?
8 \1 U( q& A$ [7 N4 p$ h
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发表于 2012-6-4 21:03:48 |只看该作者
如果员工以拖欠工资为由提出辞职,请问赔偿金是如何赔付的?
智慧的代价是矛盾,这是人生对人生观开的玩笑....
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发表于 2012-6-4 21:25:34 |只看该作者 |楼主
wxwaiting 发表于 2012-6-4 21:03
7 ]+ S5 b- M9 s如果员工以拖欠工资为由提出辞职,请问赔偿金是如何赔付的?

4 }7 Z. ]( ^/ p# F: o( C7 d在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金
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发表于 2012-6-5 09:32:44 |只看该作者
很实用,学习了···
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