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员工不想签劳动合同怎么办

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楼主
发表于 2003-4-17 09:45:00 |只看该作者 |倒序浏览
一般情况下,为了保护劳动者的权益,企业必须 与员工签,政府总提心企业不愿与员工签,但现在的情况是: 我们公司想与大家签,大家不愿签,理由是 1 事实的劳动关系存在,公司不能太随意开除我 2 签合同限制自由 请教大家!

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沙发
发表于 2003-4-17 10:01:00 |只看该作者

不签劳动合同的,公司可以与其解除劳动关系

不违反劳动法,也没有补偿金
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板凳
发表于 2003-4-17 10:39:00 |只看该作者

我们公司的做法就是:不签就走人

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hrliu    

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地板
发表于 2003-4-17 10:43:00 |只看该作者

re

不签定就按劳务工用,找职业介绍所签定用功合同
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发表于 2003-4-17 10:43:00 |只看该作者

这种现象不多见呵呵

如果你想继续用这些人,要声明:不签合同,不予办理保险等有关个人利益的事宜,毕竟不签对单位没什么只有利无什么弊端的。如果不想继续用某人,可以解雇他,并以儆效尤。要让他们知道劳动合同是保护他的形式!估计你说的这些人素质不见得很高,至少法律意识淡薄!!可悲
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发表于 2003-4-17 10:44:00 |只看该作者

不签合同其实对员工本人没有好处

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发表于 2003-4-17 10:59:00 |只看该作者

有这种情况

我们公司就有这种人,三个。通过和他们谈话,还是没有结果,后来两人走了,一个人到7月份走。我觉得这是员工对自己权利的一种放弃,还都是高学历的人,真是没有法律意识。
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发表于 2003-4-17 13:31:00 |只看该作者

as the labor law:if employee don

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发表于 2003-4-17 15:06:00 |只看该作者

不签走人

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发表于 2003-4-17 15:20:00 |只看该作者

这样的员工多数心不在这里,让他们走吧!

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