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[讨论] 某IT企业的薪酬制度改革

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wsw0120    

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11楼
发表于 2012-7-23 09:53:35 |只看该作者
一、进行年度总额预算，控制浮动部分发放的最高值 ；
二 、员工沟通尽量不要谈到有人扣有人奖 ；
三、浮动部分的考核机制需要完善，根据不同岗位设置不同的打分 标准

我也是只懂皮毛，希望能提供一些思路
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发表于 2012-8-21 18:06:36 |只看该作者
来学习学习
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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lks19832001    

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13楼
发表于 2021-5-16 22:00:47 |只看该作者
我也是来学习的，等
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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