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[原创] 人力资源工作日记-南漂记忆 第八章 报到

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发表于 2012-5-30 10:43:22 |只看该作者 |倒序浏览
本文版权属萧然1983所有
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中人网论坛-萧然1983-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=634673)
                                      原创: 人力资源工作日记-南漂记忆 第八章 报到
" p/ S0 B" K; Z. a
: ^3 N2 n7 {" C! v               (萧然1983中人网博客首发,严禁转载)
% V* o' \1 \* E+ b, q9 J2 B上篇地址:
6 V7 B+ G! f. B) L: F, ?http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=758610&do=blog&id=272180
4 |. Y4 }0 [6 R/ z        前记:通过这次的面试,我觉得一方面确实是运气,刚好遇到有企业招聘这个岗位,刚好我投递了这个岗位,刚好对几个问题都有了解过;另一方面就是对应了2个俗语,确实很贴切:机会都是给有准备的人;书到用时方恨少。平时多学习总是有用的,虽然不知道什么时候能用到,可是知识学到了,就是自己的一份财富。
& q. [* y4 H; x

; A7 Z" O& B; S% x: x        公司的住宿区有几个,大体以生产区为中心题,分为东区、北区、和西区,南面是河,河对面是一个别墅区(在广东有很多别墅区,另外一个叫法是“二奶村”,在广东工作过的同仁大体都了解)。我所在的单位虽然是独立单位,但是办公场所隶属于三厂,所以相应的后勤都和三厂相同,主要是宿舍和餐厅。所以我的宿舍也安排在了东区。东区有10多栋宿舍,都是7层(刚开始不了解,最后才晓得不用装电梯)。其中1栋是给公司的香港和台湾籍干部及公司高管住宿的,2栋是给大陆的干部住宿的,其他都是员工宿舍。所以几栋楼有3种房型。员工宿舍就和大学宿舍差不多,公用厕所公用洗澡间。干部宿舍课长级以上单间标配(1室1厅1厨1卫),主任级以上双间标配(2室1厅1厨1卫)。组长级以上才能住干部宿舍基本是4人1间(1室1厅1厨1卫)。因为我们单位的特殊性,我以储备班长的级别住进了干部宿舍。/ d; ^- W; _2 v

( B9 \  ^% I1 O) ?" @- e6 l      在宿舍管理部办理了入住手续,领取了钥匙,来到自己的宿舍308,看了一下登记表,宿舍中还有2个人,没有满员,开门进去一个人都没有,2张架子床,2个衣柜,有4张桌子,2张桌子空着靠墙放着,其他靠床的2张桌子上放着2台电脑,估计周末都出去了。将箱子放到一个空床上,便出去买一些生活用品,生活区旁边刚好有一个比较大的超市。等我买完东西回来的时候,宿舍2个人都在了,都比较热情,一个是Bob软件研发部的工程师,一个是Harry技术服务部的硬件工程师。这也是我未来一起3年多的2个舍友了。Bob湖南人,性格比较开朗,没有一般软件研发人员的内向和不善言谈,不过他的身材却是符合职业形象,久坐的下场一个大肚腩,加上圆乎乎的脸,很有喜感。Harry重庆人,话比较少,属于话不多不过总能说到点子上的人,做技术服务的人一般都能抓住重点。4 S, n' U& e0 H' _5 C5 n, K% n5 r
; v7 x4 ^! ]4 _8 o
      和他们了解了一下公司情况,我们研发单位2000年成立的,最初只是厂里面的一个技术服务部门,04年才独立形成集团的一个技术单位,到2006年整整6年时间了。只有三个部门,专案项目管理部、软件研发部、技术服务部,财务由集团统一管理,后期由三厂负责,每一个部门分为若干项目组。而我所在的部门属于专案项目管理部。; @+ t$ o: n+ b9 U! P+ Y

- t: I( C6 e( w      其他基本都是闲聊了,毕竟是周末,大家都不愿意多谈工作,找到一个共同的话题,网游,结果聊的一发不可收拾,晚上很晚才休息。第二天Harry去找女朋友逛街,电脑便被我借来玩了一天。很奇怪比较沉默的Harry有女朋友,bob却还是单身,我心里小八卦了一下(男人不是不会八卦,只是大多精力不在这里,女人则反之)。- `3 m2 K7 O$ A' m

% M& P  m# S* V& @       周1,天气晴朗,映称一个好心情,早上7点半起来,Harry和bob领我在干部餐厅吃了早饭(干部餐厅在二楼,一楼是员工餐厅,三楼是经理餐厅),8点半上班正式报到了。部门主管Veson给我介绍了小组成员,现场招聘会面试过我的专案项目管理员John,总经理助理Lily,专案项目管理员April。介绍了一下单位情况,比Harry和bob介绍的更详细了点,我们专案项目管理部一个专案组对应软件研发部的一个技术项目组,所以简单点就是专案A-E组,研发A-E组,技术服务部只有A和B2个组,主要负责电脑硬件及网络管理。下午介绍了各部门主要负责人后,然后我就坐在已经安装好的新电脑上查看一些公司资料。按照公司文化,我也有了自己的英文名字Arvin(以平等之心待人者)。
/ [2 `1 Y/ q" S. s: [) n
# t+ r$ l! e! Y- Y, K3 h    一个好的同事关系,一个好的开始。
1 y5 E2 F* d. q1 O2 L3 X
% i7 {2 f6 Q) N) y4 q5 W     后记:生产型企业有严格的等级制度,从薪酬管理,日常后勤到其他各方面,例如住宿、吃饭、服装、甚至工牌等等,虽然感觉不人性化,可是从广东生产企业的多年发展来看,严格的制度管理和员工等级管理,对于企业的发展起到了巨大的促进作用。
# b3 l4 s/ U6 W1 Z5 s
) }0 a& a# O; Y3 {( C7 R      企业文化最直接的感受就是一种氛围,当你接触到一个企业后,其中的每一项工作每一个人每一件事都会渗透出这个企业的文化,是一种深入骨髓的文化。
: @/ N( o, h/ d2 V  o9 \9 E( [

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发表于 2012-5-30 13:22:40 |只看该作者
新的开始。。。加油
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发表于 2012-5-30 13:29:26 |只看该作者
好的开始,fighting
好好补基础,不然都插不上话的
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发表于 2012-5-30 14:18:15 |只看该作者
等级制度真的很严呦
( M# e, R/ Y/ x. X( [3 F最后一句话深有体会,相信企业文化的力量: U' z; [# z$ n5 @, {' M
期待版主更新
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发表于 2012-5-31 11:42:51 |只看该作者
加油
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发表于 2012-5-31 16:48:00 |只看该作者
学习中!!
1500G移动商学院与您共享!!QQ:80530511
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发表于 2012-5-31 22:50:29 |只看该作者
非常精彩啊,期待
关注中人网,关注新人区。新人区,一个神奇的社区。
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期待版主更新,非常好
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发表于 2012-6-1 16:32:42 |只看该作者
期望很快能看到后续章节
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发表于 2012-6-2 10:40:42 |只看该作者
新的工作,加油
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