電話預約碰到的一些小情況

HJC4482

00334 发表于 2012-5-31 16:48
呵呵，楼主涉足此行业不久呀！做招聘的都是这么过来的；做人力资源的需要不卑不亢，遇到此种情况可以先缓下 ...

不是很久。。嘻嘻。以前遇到這個情況都一般能控制情緒，之前不知道咋的確實有點冒起。看來各位前輩都是如此走過來的。嘻嘻，謝謝~

HJC4482

愤怒的小火车 发表于 2012-5-31 14:50
其实没什么，电话也属于面试中的一部分，如果电话里都是这个样，那至少不会浪费时间去找他来面试了，也算是 ...

火車哥言之有理~

HJC4482

subway_jj 发表于 2012-5-31 14:36
做招聘和做销售一样，心态要好，忍耐力要好。而且你代表公司，千万不能做有损公司形象的事。 ...

也是。鴨梨山大。

HJC4482

lanya_sui 发表于 2012-5-31 14:12
遇到这种情况要自己调节喔，情绪管理也是HR很重要的一项修炼。

通常在打预约电话的时候，将公司和候选人放 ...

是。。就是心裡不舒服。。還需要修煉啊~~

jiajialili

在做招聘预约面试的过程中，要有销售打电话的心态，现在求职者是我们的客户，啥人都有，不能因为一人态度而改变你的信心，咱招聘人员的内心必须强大。你不接我电话还有下一个呢。

HJC4482

jiajialili 发表于 2012-5-31 17:05
在做招聘预约面试的过程中，要有销售打电话的心态，现在求职者是我们的客户，啥人都有，不能因为一人态度而 ...

yeah~~~~~to be more stronger

雪碧加蓝莓

他们一般也不会言语恶劣到什么程度吧  招聘嘛  这种情况肯定是有的 自己调节  挂电话是他的损失 哼

前进的蜗牛

没办法，咱只能客客气气地说话，别人态度再差，咱也没办法，毕竟工作要紧。楼主你说是吧？

liwenqing

作为HR人员，不管对方爱都如何，我们都要坚守我们的职业操守和道德风范，要知道你是代表了企业，代表了这个职业，不能因为对方态度咋的，我们就阵风相对，我们要做到“有理有据有节”

HJC4482

liwenqing 发表于 2012-6-10 13:38
作为HR人员，不管对方爱都如何，我们都要坚守我们的职业操守和道德风范，要知道你是代表了企业，代表了这个 ...

有理有据有节說的太好了~~~~~~~~