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楼主: 宠着小猪

[原创] 产前检查假，国家有规定吗？

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lihaijiewd

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101楼

发表于 2012-6-14 14:17:58 |只看该作者

学习一下

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yiyi907

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102楼

发表于 2012-6-15 11:14:46 |只看该作者

宠着小猪发表于 2012-6-6 20:43
+ N: D% M! y* X' K" R产前检查假，你享受了吗？

还木有来得及

点评

宠着小猪你这叫还没来得及? 发表于 2012-6-15 11:54 回复

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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亲果果

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103楼

发表于 2012-6-15 14:21:40 |只看该作者

学习学习

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shoran1212

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秀才

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104楼

发表于 2012-6-18 10:15:41 |只看该作者

目前也有这个问题！感谢呀呵呵

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scarlett_liu

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105楼

发表于 2012-6-18 11:30:33 |只看该作者

希望能看看

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onlypinky

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106楼

发表于 2012-6-19 14:43:04 |只看该作者

已有 1 人评分	金钱	收起理由
宠着小猪	-2	纯表情灌水

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2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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梦见绿洲

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107楼

发表于 2012-6-19 15:12:35 |只看该作者

法律常识必须知啊！

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静静昆

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108楼

发表于 2012-6-20 14:28:10 |只看该作者

留着慢慢看。。。

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cocodqm

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109楼

发表于 2012-6-20 16:40:57 |只看该作者

很少有城市明确规定到底怎么给这个产检假，深圳是没有明确规定，只有笼统的说，工作日去产检应算作正常劳动出勤时间。。。我打电话去劳动局咨询了，他们只说只要是去产检都算出勤，这就连带出几个问题，公司如何判断给孕妇多久时间呢？？我们公司出现过一个孕妇，每次去产检，她都要一天，找她谈话，她比你还有理。。。。头疼。我想过，以她们的挂号单和缴费单时间为依据，但她还是跟你强词夺理说，就是花了一天的时间，你能去跟她较真，去医院查录像求证吗？法律没有明确规定，就是比较头疼，给公司管理带来难题。。。。

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