设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
楼主: 宠着小猪
打印 上一主题 下一主题

[原创] 产前检查假,国家有规定吗?

  [复制链接]

0

主题

6

听众

84

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 4 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2012-6-7
最后登录
2012-6-17
积分
84
精华
0
主题
0
帖子
18
61
发表于 2012-6-8 16:00:29 |只看该作者
真详尽。。。学习了。不过产检假对女员工来说是一项必要的福利。我没享受到,希望别人可以享受到。
回复

使用道具 举报

0

主题

6

听众

518

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 42 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2012-3-6
最后登录
2015-4-7
积分
518
精华
0
主题
0
帖子
65
62
发表于 2012-6-8 16:43:26 |只看该作者
我们公司是每个月给一天假,可以分两个半天休,提供产检的证明
新的一天,新的开始!
回复

使用道具 举报

0

主题

5

听众

1310

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 83 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2011-8-14
最后登录
2014-11-6
积分
1310
精华
0
主题
0
帖子
111
63
发表于 2012-6-9 11:55:24 |只看该作者
学习学习
回复

使用道具 举报

2

主题

6

听众

1767

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 143 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2011-10-31
最后登录
2019-3-30
积分
1767
精华
0
主题
2
帖子
300
64
发表于 2012-6-9 11:59:07 |只看该作者
我在南京,要好好学习学习
回复

使用道具 举报

0

主题

5

听众

1366

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 5 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2007-1-10
最后登录
2015-3-16
积分
1366
精华
0
主题
0
帖子
113
65
发表于 2012-6-9 13:52:32 |只看该作者
公司正在想解决这个问题
回复

使用道具 举报

30

主题

14

听众

2万

积分

荣誉版主

Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35

签到天数: 35 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2008-6-23
最后登录
2021-5-7
积分
25098
精华
3
主题
30
帖子
1235

论坛群英谱 中人8周年纪念勋章

66
发表于 2012-6-9 14:13:48 |只看该作者
本帖最后由 linzi922696 于 2012-6-9 14:16 编辑 ; {& w0 I' A' x2 Q" C
" c. N+ s# K, m( u
小猪,林子来学习啦。
. Z' j' w$ S7 N哈哈,话说我是享受了的。
) k* z; q) `+ D' ^; W# E+ D0 @产前检查的都算作劳动时间,但是关于产前检查多少天这个当地也没有明确的规定,很多公司也没有规定。因为操作起来还是有些难度。有时候检查半天或者1个小时就行了(我以前基本都是检查完马上回公司的),检查完员工直接回公司上班,有时候原则上只需要半天的,由于员工及医院的情况,可能需要1天的时间;原则上上3-6个月是每月一次,但是由于身体的原因,也可能增加检查的次数。所以关键还是要看企业内部的规定。
5 T9 `$ e; t* W1 p还有一种情况,就是部分员工趁这个机会泡假的~
已有 1 人评分金钱 收起 理由
宠着小猪 + 10 哇哇!谢谢林子姐姐支持!确实很多还是实际.

总评分: 金钱 + 10   查看全部评分

回复

使用道具 举报

0

主题

7

听众

2750

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 101 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2012-5-23
最后登录
2017-4-21
积分
2750
精华
0
主题
0
帖子
209
67
发表于 2012-6-9 14:47:38 |只看该作者
学习一下
回复

使用道具 举报

4

主题

4

听众

82

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2010-2-2
最后登录
2012-7-11
积分
82
精华
0
主题
4
帖子
49
68
发表于 2012-6-9 17:55:09 |只看该作者
第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
2 Y8 D( q) d2 R& X  女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。5 L- C( C. b) v9 k: R
现在还有一个月的晚育假吗???

点评

宠着小猪  晚育假属于地方计生奖励政策,具体见各省的计划生育条例。没有取消一说!  发表于 2012-6-9 19:22  回复
回复

使用道具 举报

0

主题

6

听众

33

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2012-6-10
最后登录
2012-6-10
积分
33
精华
0
主题
0
帖子
7
69
发表于 2012-6-10 10:32:01 |只看该作者
很少有企业按照这个规定来

点评

宠着小猪  那是什么原因呢?到底是企业不愿意,还是我们HR没尽力?  发表于 2012-6-10 10:40  回复
回复

使用道具 举报

0

主题

6

听众

749

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 82 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2012-6-7
最后登录
2014-7-21
积分
749
精华
0
主题
0
帖子
120
70
发表于 2012-6-10 21:18:33 |只看该作者
谢谢分享!学习了!
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册