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楼主: 周斌(阿斌)
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[原创] "女特"带来的新变化

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发表于 2012-6-19 11:04:23 |只看该作者
学到了好多啊
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发表于 2012-6-26 12:18:56 |只看该作者
谢谢周老师,
$ i6 J; r) q! x0 o" h
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发表于 2012-6-29 12:48:20 |只看该作者
楼主辛苦了, 学习下新女特法!
天行健,君子以自强不息!
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发表于 2012-7-1 10:52:13 |只看该作者
还是第一次了解到呢,还以为没正式执行呢。不知道第一次小产可以享受多少天假呀?
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发表于 2012-7-3 14:45:31 |只看该作者
学习了,谢谢分享!
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发表于 2012-7-3 14:52:13 |只看该作者
请问:女职工生育享受98天产假(是否包括法定假日,如7月4日请产假,消假日期应为10月9日还是12日(10月1日至3日法定假日)
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发表于 2012-7-4 06:53:27 |只看该作者 |楼主
东北的星星 发表于 2012-7-3 14:52 2 B% x$ k7 _8 s  f& }" B( p  P
请问:女职工生育享受98天产假(是否包括法定假日,如7月4日请产假,消假日期应为10月9日还是12日(10月1日 ...
) [8 ^7 [* v) d2 @3 c7 m  H& F
包括法定假日
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发表于 2012-7-6 09:39:23 |只看该作者
周斌(阿斌) 发表于 2012-7-4 06:53 , n0 m* N! u) k; x) k
包括法定假日
+ M9 T. r- A/ n# m
谢谢您!
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发表于 2012-7-11 15:03:10 |只看该作者
清楚的学习了一下。
招聘的重要环节:第一,需要判断什么样的人能把工作超额超标完成;(即需求分析)第二,怎样判断一个人是否能达到上述要求。 ...
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发表于 2012-7-11 16:17:51 |只看该作者
好多好多的疑问,为什么出台规定之前没有做充分的论证和落实规定的指引。。。唉。。
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