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离职前的病假 如何处理 求帮助

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楼主
发表于 2012-6-11 11:50:28 |只看该作者 |倒序浏览
请教一下大家。
7 N& a1 K' t9 }9 ]$ {; A6 `' C( I; i: ?1 x3 p
现公司有一女员工。原定于6月8日离职,已经提前一个月提交离职申请。
0 l% ]% N4 _8 \7 E
, o$ }' L: |+ E6 n但因在5月26日因流产而请假2周(根据医生建议和医生证明)。% _6 f( @9 T, e: B# B1 @) F+ U

1 s3 n$ Z# N; t+ C这种情况怎么处理?4 r; B4 P* r& q; s* l3 W$ z, U
$ b8 o& @6 _: R! t! G7 [
是病假后回来直接办理离职手续?还是说需要继续上班补回两个星期? $ n; H. ^, z& p1 I( \1 d

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沙发
发表于 2012-6-11 13:22:34 |只看该作者
病假后 直接办理离职手续
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发表于 2012-6-11 13:24:44 |只看该作者
病假休完后来办理手续
我就是我,是颜色不一样的烟火.天空海阔,要做最坚强的泡沫.
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发表于 2012-6-11 13:48:58 |只看该作者 |楼主
糖糖2003 发表于 2012-6-11 13:24 ) M# V) R. f: y6 t7 v/ C6 [7 X, t
病假休完后来办理手续

8 T/ _/ n% g. _4 G( x0 A" v谢谢 呀 那请问 流产假 工资 怎么算呢? 如果公司没有明确的规定情况下。
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发表于 2012-6-11 15:10:07 |只看该作者
easytam 发表于 2012-6-11 13:48
; g5 H9 E/ q; Q- r' ?% i  R谢谢 呀 那请问 流产假 工资 怎么算呢? 如果公司没有明确的规定情况下。 ...

: q4 k7 K! q! I7 ]女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医院的证明,给予一定时间的产假。! P3 f4 b! A, z
各省市都有自己的相关规定,你查查看。
, t. @0 N! i/ k( i3 a) \产假期间工资应该照发
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发表于 2012-6-12 10:23:12 |只看该作者 |楼主
糖糖2003 发表于 2012-6-11 15:10 & m# k9 j9 V3 ^$ A4 d
女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医院的证明,给予一定时间的产假。
9 I$ B* O# w1 I# c0 Q( U各省市都有自己的相关规定,你 ...

. t& H' F' k& N% j) y- ^, r谢谢哦 迟点会以案例形式 分享给大家 哈哈
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