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在制定组织激励机制前,先把自己放到“智猪的位置上想一想,把各种博弈的可能性想清楚了,才能制定出适合自己企业发展的激励模型!我在西部一个省电力公司作内训时,生产技术部主任问我:“目标管理技术真的能起作用吗?“你怎么会问 ... [点击查看全文] |
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