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签订竞业禁止协议不给竞业补偿无效

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发表于 2012-6-11 14:36:45 |只看该作者 |倒序浏览
流动中的“竞业禁止规定成为众多企业家关注的问题。市一中院法官表示，企业商业秘密的保护应当提前预防，同员工签订“竞业禁止的保密约定，即可要求员工在离职后一定期间内不得在同类行业中任职。依据我国现有的有关规定，“竞业禁止 ... [点击查看全文]
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