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楼主: 海之怀抱

招聘区周二论战第26期——2012届毕业生报到，你准备好了吗

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欣然如月

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11楼

发表于 2012-6-12 18:12:51 |只看该作者

今年报道情况不如去年，今年的没有安排实习。去年签协议的有15个，现在已经有6个解除协议了。大部分都是找到更好的工作了。

7月2日就要报到了，要准备确定他们来的时间和车次，好安排对接工作。

调户口、档案

入职培训准备

宿舍安排

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海之怀抱	+ 20	我们这也有一部分违约的，头疼啊.

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gufeng_1028

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木讷哥

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12楼

发表于 2012-6-12 18:43:40 |只看该作者

去年招聘的毕业生，今年实习工作已经进入尾声，学生已经返校完成相应的毕业论文和答辩的工作。总体来看：
1、毕业生安排很重要，要根据学校的特点安排毕业生的实习和上岗的周期，有些学校在今年初就开始到企业实习了，有些学校则必须在完成学校的学业之后才能到企业就业，所以前期需要做好相应的计划工作；
2、毕业生招聘，是集招聘、培训、绩效、薪酬为一体的工作，是一个特殊的群体，所以在实施校园招聘以前，相关的工作必须做好准备；
3、毕业生毕业后（拿到毕业证）算是正式到企业就业，已经不再是学生了，就如前面所提及的一样，体检、合同、档案、试用期等一些列工作要常规展开了

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海之怀抱	+ 20	今年人少，毕业前实习都未安排，哎.

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老北京

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13楼

发表于 2012-6-12 22:20:12 |只看该作者

档案
户口
报到证
食宿
入职培训

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海之怀抱	+ 10	感谢话题参与！

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14楼

发表于 2012-6-13 08:14:20 |只看该作者

来学习的

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一叶一年生

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15楼

发表于 2012-6-13 08:32:01 |只看该作者

校园招聘还没招过，不过明后天有2场校园招聘要参加额。刚好在这里学习了

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海之怀抱	+ 4	2012届的吗

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16楼

发表于 2012-6-13 09:30:25 |只看该作者

我是公司新的员工哦~才上岗呢哈哈

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海之怀抱	+ 2	呵呵恭喜啊

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我现在正朝着秀才前进，这可比古代好考多了啊

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南京杰邦人才

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17楼

发表于 2012-6-13 09:39:53 |只看该作者

哈哈谢谢啦~

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lanya_sui

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18楼

发表于 2012-6-13 13:00:41 |只看该作者

今天正与各位同事讨论敲定应届生报道方案，就看到这个帖子了。

我们从去年10月至今年3月结束，目前2012届校园招聘签约人数50人，其中来自于211/985院校的学生比例为68%，之前毁约2名研究生，分别来自于西电和中科院光电所。50人到岗后也算完成计划100%了。

报到事项要一一和行政、培训部门确认：
1、入职手续办理
2、户口档案落地
3、接站以及接收行李
4、宿舍准备
5、餐厅准备
6、培训也从集团到公司到部门到科室，一一制定各级培训计划书，与教练确认
7、总经理的欢迎沙龙

太多事项，事无巨细都要考虑周到，虽然很累，每年看着一批批新员工报到，很有成就感的。

又要开始准备下一年度校招了。