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[求助] 关于补偿金问题

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郭小羿    

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楼主
发表于 2012-6-13 09:19:25 |只看该作者 |倒序浏览
在公司入职不到半年，公司为了避税，采取一部分现金，一部分入工资卡的形式。劳动合同签的是2500，实际工资是5000，请问如果被解雇，补偿金按哪个算？如何提供现金那部分的证据？
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soar_y 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2012-6-13 11:10:50 |只看该作者
现金部分有无签字啊？
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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郭小羿    

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发表于 2012-6-13 11:12:07 |只看该作者 |楼主
soar_y 发表于 2012-6-13 11:10 7 g  p  g7 l, i9 R: |, c* G# W+ V
现金部分有无签字啊？

& W  v, N2 ~) V8 u# t4 P( K有签字，但是都在财务那里，个人没有留底
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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soar_y 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2012-6-13 11:17:43 |只看该作者
有签字就可以了，雇方有举证义务。
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发表于 2012-6-13 20:00:17 |只看该作者
我也想学习一下。# c! D4 u2 u( g/ J% d3 n
我个人感觉应当以劳动合同上写的为准。
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