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楼主: raoredjun

世界500强人力资源总监管理笔记（word电子版），与大家分享~

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zjxd

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秀才

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101楼

发表于 2012-11-29 11:16:17 |只看该作者

这个我买了一本书来看，感觉还是很有含金量的，但是还是太少了。我们需要历练的地方太多了，这些虽然很好，但是还远远不够，期待更多的分享。

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83309223

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秀才

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102楼

发表于 2012-11-29 11:30:07 |只看该作者

此贴必火

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jany025

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103楼

发表于 2012-11-29 14:20:51 |只看该作者

谢谢分享呀……

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pierr

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会元

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104楼

发表于 2012-12-5 09:33:09 |只看该作者

谢谢分享。

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Whiffly

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105楼

发表于 2012-12-6 16:37:38 |只看该作者

感觉用处蛮大的。

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hopeyi

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106楼

发表于 2012-12-6 16:48:25 |只看该作者

谢谢分享！！！！

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xmlny

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107楼

发表于 2012-12-9 12:20:11 |只看该作者

求完整版啊，555555555

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wazmin

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108楼

发表于 2012-12-9 20:49:09 |只看该作者

谢谢楼上的分享

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haoed

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好的是啥来着

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109楼

发表于 2012-12-10 11:07:20 |只看该作者

没有全部，好像只到招聘章节

企业最应该防止的是人才的“逆淘汰”，优秀人才不断流失，平庸之辈赶也赶不走。所以主动离职的虽然有点“不忠”，但是很可能都是超出该岗位能力要求的优秀人才；长期呆下来的虽然“忠诚”，但是很可能是安于现状碌碌 ...

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古风锋

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110楼

发表于 2012-12-12 09:11:34 |只看该作者

这么好的资料，绝对要下载学习的。

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