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楼主: qd991

让离职员工成为企业人文关怀的宣导者

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lgrlw0007

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书生

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21楼

发表于 2012-6-19 15:01:19 |只看该作者

与部门同事一起，同他吃个便饭，效果不错

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记住了吗

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书童

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22楼

发表于 2012-6-19 15:26:32 |只看该作者

好聚好散，对双方来说都是件好事。
不然就是兔死狐悲，破坏性很强大。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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haoed

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好的是啥来着

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23楼

发表于 2012-6-22 20:18:01 |只看该作者

人本关怀。
能在一起同事，就是缘分。当离开的时候，更要善待。

企业最应该防止的是人才的“逆淘汰”，优秀人才不断流失，平庸之辈赶也赶不走。所以主动离职的虽然有点“不忠”，但是很可能都是超出该岗位能力要求的优秀人才；长期呆下来的虽然“忠诚”，但是很可能是安于现状碌碌 ...

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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haoed

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24楼

发表于 2012-6-22 20:18:18 |只看该作者

人本关怀。
能在一起同事，就是缘分。当离开的时候，更要善待。

企业最应该防止的是人才的“逆淘汰”，优秀人才不断流失，平庸之辈赶也赶不走。所以主动离职的虽然有点“不忠”，但是很可能都是超出该岗位能力要求的优秀人才；长期呆下来的虽然“忠诚”，但是很可能是安于现状碌碌 ...

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一叶一年生

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25楼

发表于 2012-6-25 11:31:49 |只看该作者

在离职这一块，还需努力

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碧池生春草

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26楼

发表于 2012-6-28 09:54:50 |只看该作者

好聚好散，山不转水转，不好说哪天又转在一起了

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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