求职难

蟹蓝

这就是中国式的招聘，无法改变只能承受。虽然大多数公司都愿意招聘那些有经验的人员，但是我相信还是有一部分企业需要应届生的，所以不要着急，船到桥头自然直。

愤怒的小火车

既然有的应届生毕业就找到了工作，有的就没找到，这就说明，这件事的责任并不完全是企业的问题，如果是企业的问题，那就是大家谁也找不到，还有应届生自己的问题，当你本身的价值达不到企业要求的时候，企业为什么要花钱雇你？或者说别人在大学努力了4年才拿到的职位，为什么你可以玩4年或者混4年就拿到？
人总是得为自己的行为负责，现在你的处境和状态，基本上都是你过去的行为造就的。
蔡康永有段话，我很喜欢，送给楼主共勉：
15歲覺得游泳難，放棄游泳，到18歲遇到一個你喜歡的人約你去游泳，你只好說“我不會耶”。
18歲覺得英文難，放棄英文，28歲出現一個很棒但要會英文的工作，你只好說“我不會耶”。
人生前期越嫌麻煩，越懶得學，後來就越可能錯過讓你動心的人和事，錯過新風景。

旺财小强

应届毕业生求职难是多方面的原因，教育与社会脱节，缺乏职业规划，个人理想主义稍有不满就拍屁股走人等等。
如果你能体现出一些企业期望的东西比如务实、可培训、愿意从低层踏实做起等等，找份工作还是不难的，加油吧。