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换新公司人力资源如何开展工作

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楼主
发表于 2012-6-22 09:25:02 |只看该作者 |倒序浏览
6月份换了一份新公司,以前做得是船厂的人力资源管理工作,现在换到建筑类公司,有建筑类的同行,给点指导,如薪资管理,招聘开展等,大家多多支持
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沙发
发表于 2012-6-22 11:19:37 |只看该作者
建筑类的公司,跟政府部门沟通的比较多,公司需要大量的九大员证、建造师证来投标升资质,招聘的时候要重视这一点,薪资建议去了解一下同行的水平

点评

zhangtong55  是的,挂证要求也比较多,只是建筑类中层流动太大  发表于 2012-6-22 15:54  回复
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