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楼主: 宠着小猪

[原创] 公司监控QQ、MSN、E-mail是否违法?

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如烟如梦

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11楼

发表于 2012-6-22 13:16:52 |只看该作者

不错不错，拜读

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东邪黄老吉

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12楼

发表于 2012-6-22 13:34:05 |只看该作者

公司提供的资源是给给员工工作的工具，不是让其利用公司资源从事与工作无关的事情，如聊天等等，把公司的资讯管理办法给大家学习学习！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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itami-jzj

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13楼

发表于 2012-6-22 15:00:26 |只看该作者

监控肯定是违法的，但公司可采取技术手段加以限制。毕竟聊天非工作内容，相信大部分公司规章制度中多有明确“上班时间不能做与工作无关的事”之类的规定。

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上善若水2010

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14楼

发表于 2012-6-22 18:08:16 |只看该作者

看了安爸对于问题的回复就没有问题了，呵呵。
1、除去法律问题之外，要出台这样一项监控制度其实是一种管理的恶化表现。对于要实施监控的企业来说，无疑是在告诉员工“我不信任你的工作行为”，它的出发点是基于人性本恶的x理论。

2、治表不治本，从员工内心而言，会产生更为反感甚至更为愤慨的情绪，增加管理的隐性成本。

3、从企业文化的健康度出发，更好地宣导和提倡一种积极向上的、开明的、高效的工作氛围，消除工作消极怠工的负面影响，激发员工的自我管理。

本色做人，角色做事。

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haoed

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15楼

发表于 2012-6-22 20:33:25 |只看该作者

一楼回答太强悍了

企业最应该防止的是人才的“逆淘汰”，优秀人才不断流失，平庸之辈赶也赶不走。所以主动离职的虽然有点“不忠”，但是很可能都是超出该岗位能力要求的优秀人才；长期呆下来的虽然“忠诚”，但是很可能是安于现状碌碌 ...

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xiankuncheng

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解元

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16楼

发表于 2012-6-22 22:18:34 |只看该作者

建立内网和外网管理机制，同时在企业规章制度中明确上班工作期间怎么使用QQ等网络工具。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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406875603

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17楼

发表于 2012-6-22 22:58:07 |只看该作者

个人觉得不违法

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明筱白

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筱白白

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18楼

发表于 2012-6-23 08:41:11 |只看该作者

小猪，你最好把帖子在修改一下，有乱码呢

点评

宠着小猪我看了没啊！发表于 2012-6-23 10:39 回复

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chenxia7218

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19楼

发表于 2012-6-23 09:37:46 |只看该作者

常见的涉及侵犯员工隐私的情况，法律也有不同的解释。若企业在公共场所安装摄像头，并通过书面形式告知员工，不属侵犯个人隐私；在非公共场所安装摄像头、对员工进行搜身、物品搜查。。。。。。等都是违法的。对于QQ、MSN聊天记录监控的问题一直以来都存在争议，如公司明确重申公司电脑只能用于工作、并告知员工公司有监控部门会随时监控聊天记录，不要把属于个人隐私的信息通过公司电脑传播，就应该不构成侵权。

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