公司监控QQ、MSN、E-mail是否违法?

一生一会

不少企业直接不允许员工使用QQ呢。学习学习！

温州小兵哥

公司在告知的情况下，是没有问题的，上班期间，公司肯定是不允许员工干私活的，或者做与工作无关的事情，人无完人，谁都会偷懒，做为公司的角度，如果不用这些手段来约束，员工能有多么自觉吗，个人认为，监控以上内容，在员工知道的情况下，是没有问题的，如果公司事先不说，那是另一回事情了。

依囡

还是比较支持，公司在网络上进行内网与外网分开管理。

qangel

我认为如果公司不希望员工上班聊qq或者msn的话，不如在技术上做些改进，员工不能聊天了，自然也不会去做了，另一方面，完善相关的制度，告知员工可能被监控的事情，否则就是侵犯隐私了。
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' D# K. p* ]; c  @& S5 M法律方面安爸已经回答了，他的回答等于权威咯

jhzhuzy

于情于理都有说得过去的理由，就是做法上很多单位都没做好。

山风888

安爸的回答很权威了。
类似的争论前些年就有了，现在应该是越来越少了。
& w6 c$ @) w' Q% G5 {8 w9 W  j4 T说句题外话，不太赞成把所有的管理的话题都上升到人性善恶的角度。
“没有规矩，不成方圆”，更多时候我们缺的是：没有规矩、有规矩而形同虚设、甚至于破坏规矩。

blockcofee

允许员工用聊天工具，就必然少不了一些私人话题，与其规定各种制度，大家一边聊、一边抱怨，不如用技术手段直接屏蔽比较好，或则就干脆人性化点，放开，做好对结果的把控就好

一叶一年生

安爸太牛啦。赞一个。

欣然如月

很多都是秘密的监控噢，但是相关监控内容还是能体现制度上就好，至少让大家都知道。

白羽青眸

就算是不用网络还有U盘啊，自家的网络要好好维护，还要签订保密协议