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关于闲谈

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解元

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楼主
发表于 2005-1-22 17:10:00 |只看该作者 |倒序浏览
上班时间，某某部的办公室中很多人在聊天，有的是单纯地聊天，有的是一边干活一边聊天，领导也在这个房间里，虽然他是在辛勤工作，可看到这样的景象，欲止又罢！ 3 ^, n+ ~8 p8 ?' t5 A0 { ……; a* O2 }7 V/ w$ h( B0 o4 ` 面对办公室上班时间员工闲谈的问题，不知大家有没有类似的经历，是不是应该制止？如何制止才行之有效，又不至影响正常的工作关系！ & N: T+ b% c+ ?$ ?) i4 E0 O0 e* k% _7 u( C5 U, J [em43]
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沙发
发表于 2005-1-25 10:37:00 |只看该作者

RE:关于闲谈

只要不影响到工作效率就可以容忍.而当影响到工作效率的时候，就顺带一起点拨一下，让他们认识到工作效率与聊天的直接关系.当然，事情须往好的方向想，自己是领导，辛勤工作和制造榜样是应该的,不要觉得不平衡.在不影响工作效率的聊天里，可以使公司气氛比较活跃.
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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板凳
发表于 2005-1-25 10:38:00 |只看该作者

RE:关于闲谈

另一个补充的是，领导的工作上的威信似乎还没有完全建立起来.
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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