最常见的十种面试问题答案分析（二）

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作为一个混迹职场的人员，掌握必要的面試技巧还是很必要的，面試官會向應聘者發問，而應聘者的回答将成爲面試官考慮是否接受他的重要依據。對應聘者而言，了解這些問題背後的“貓膩”至關重要。建议在开始下面十大问题之前先做好面试自我介绍，去了解一些面试自我介绍范文。
十大常见面试问题
& I$ |& r  |, v0 w4 R* t
( o8 z! X& h* y4 k' ]9 s問題六：“談談你的缺點”
    思路：
, J4 x; F% p2 [4 k    1、不宜說自己沒缺點。
    2、不宜把那些明顯的優點說成缺點。
' m$ r( y* E# R" g. g    3、不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點。
    4、不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。
    5、可以說出一些對于所應聘工作“無關緊要”的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優點的缺點。
    問題七：“談一談你的一次失敗經曆”
, {) r+ c, V3 [    思路：
    1、不宜說自己沒有失敗的經曆。
& t. T) Z4 Z5 o. J# l( S9 X  c    2、不宜把那些明顯的成功說成是失敗。
' |3 u& r) f2 F% u7 ]/ M    3、不宜說出嚴重影響所應聘工作的失敗經曆，
1 l! A; x5 R6 `! e: J. c    4、所談經曆的結果應是失敗的。
    5、宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。
  g4 g" A! d" [) T9 ]; [    6、說明僅僅是由于外在客觀原因導緻失敗。
+ r& i; w& W, Y  y% S# U- O+ Y5 Z    7、失敗後自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以後的工作。
% Q0 }- j- D" g& W; y" `* h    問題八：“你爲什麽選擇我們公司？”
    思路：
/ G" q' Y# R3 f( K4 L" O' l    1、面試官試圖從中了解你求職的動機、願望以及對此項工作的态度。
: b! V) T% \' E: H) P    2、建議從行業、企業和崗位這三個角度來回答。
3 l( P  b/ W1 ~6 h    3、參考答案——“我十分看好貴公司所在的行業，我認爲貴公司十分重視人才，而且這項工作很适合我，相信自己一定能做好。”
    問題九：“如果我錄用你，你将怎樣開展工作”
6 e2 u( l1 x: w7 A( X; J    思路：
" q. n2 B- R  E2 I+ ]( t* j! Q    1、如果應聘者對于應聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法，
    2、可以嘗試采用迂回 戰術來回答，如“首先聽取領導的指示和要求，然後就有關情況進行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計劃并報領導批準，最後根據計劃開展工作。”
    問題十：“對這項工作，你有哪些可預見的困難？”
7 u9 u$ R- O/ V4 X' b    思路：
' b; Y! }: J% j8 w; \, M# P) Q" L    1、不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑應聘者不行。
2、可以嘗試迂回戰術，說出應聘者對困難所持有的态度——“工作中出現一些困難是正常的，也是難免的，但是隻要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備，任何困難都是可以克服的。”

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mashujuan

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