最常见的十种面试问题答案分析（二）

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作为一个混迹职场的人员，掌握必要的面試技巧还是很必要的，面試官會向應聘者發問，而應聘者的回答将成爲面試官考慮是否接受他的重要依據。對應聘者而言，了解這些問題背後的“貓膩”至關重要。建议在开始下面十大问题之前先做好面试自我介绍，去了解一些面试自我介绍范文。
十大常见面试问题

! j: P* `! p9 {* w8 C- Z問題六：“談談你的缺點”
* n; c! x' ]5 z  x6 C    思路：
' z/ _7 i* h7 Y) E( X3 t& u    1、不宜說自己沒缺點。
    2、不宜把那些明顯的優點說成缺點。
7 I7 e2 t% U8 ]  K' _5 W: Y    3、不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點。
* T0 v( D1 e( G, j* M9 o/ u    4、不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。
3 t: F# C; Q7 T* V  ~9 ~. i9 B' k/ A$ |    5、可以說出一些對于所應聘工作“無關緊要”的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優點的缺點。
    問題七：“談一談你的一次失敗經曆”
% w0 u- h6 Y  I' A    思路：
    1、不宜說自己沒有失敗的經曆。
  l% r1 G! i) R) y" X$ s    2、不宜把那些明顯的成功說成是失敗。
    3、不宜說出嚴重影響所應聘工作的失敗經曆，
    4、所談經曆的結果應是失敗的。
) Z' e, s, C: v    5、宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。
' v3 b% v8 s. B/ k2 w4 j    6、說明僅僅是由于外在客觀原因導緻失敗。
2 t' J( x0 K) {    7、失敗後自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以後的工作。
    問題八：“你爲什麽選擇我們公司？”
0 g' `0 ^2 ~/ d# u; S# f4 j    思路：
" Y( W% a3 d$ J& h4 B7 F    1、面試官試圖從中了解你求職的動機、願望以及對此項工作的态度。
: q) w- M  o5 Q5 ~; [$ `    2、建議從行業、企業和崗位這三個角度來回答。
    3、參考答案——“我十分看好貴公司所在的行業，我認爲貴公司十分重視人才，而且這項工作很适合我，相信自己一定能做好。”
" o7 N- d0 c# h/ T: l    問題九：“如果我錄用你，你将怎樣開展工作”
    思路：
; s, S* m0 `2 y  G$ D4 m    1、如果應聘者對于應聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法，
    2、可以嘗試采用迂回 戰術來回答，如“首先聽取領導的指示和要求，然後就有關情況進行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計劃并報領導批準，最後根據計劃開展工作。”
: p4 ?8 T, Z" \$ h/ L6 U    問題十：“對這項工作，你有哪些可預見的困難？”
' M2 f/ |. K" i    思路：
    1、不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑應聘者不行。
2、可以嘗試迂回戰術，說出應聘者對困難所持有的态度——“工作中出現一些困難是正常的，也是難免的，但是隻要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備，任何困難都是可以克服的。”
# ]$ }$ Z9 n. o* r  D8 N% ^# l  Q

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嗯 确实 分析的不错 漂亮

mashujuan

真不错！