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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 入职声明书是否有法律效率
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楼主: haoed
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[讨论] 入职声明书是否有法律效率

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晴(sunny) 中人网电话实名  HR9万友 

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21楼
发表于 2012-6-28 10:31:45 |只看该作者
入职手续这样的话，咱们还会签订，还会为这样的公司付出吗！
6 ^0 I3 i) P7 ^9 }; w6 R笑话，可笑，可怜，可悲……
6 E6 t# n+ R$ r# O' ~2 E7 _
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lgrlw0007    

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22楼
发表于 2012-6-28 11:32:16 |只看该作者
不合法，变相扣钱呢
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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乖宝妈妈    

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23楼
发表于 2012-6-28 11:44:29 |只看该作者
这份申明，部分内容无效。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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飞奔DE蜗牛    

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24楼
发表于 2012-6-28 11:52:05 |只看该作者
把最后一个月的工资作为培训费用应该不行吧。貌似不合法的申明，应该是这条无效吧。
作为领导，没有灰色的言论，没有沮丧的论调。
一个发展健全的心灵，一种渴望学习的热情，以及将知识转化为行动的能力，是通往未来成功的全新关键。
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阳子大头    

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25楼
发表于 2012-6-28 14:55:38 |只看该作者
学习了，谢谢
+ M$ }! M& V9 V
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水晶心灵    

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26楼
发表于 2012-6-29 12:00:23 |只看该作者
非自愿的都是违法的，其它的不用多说，直接举报！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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