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楼主: 闹闹青青
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如何给公司业务人员做绩效考核制度

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ADONG    

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11楼
发表于 2003-4-23 18:02:00 |只看该作者

目标太大

制定比较合理的业务绩效考核不是很容易的。
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七点半    

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12楼
发表于 2003-8-12 13:30:00 |只看该作者

大家的话对我很有帮助

2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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天使之翼2006    

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13楼
发表于 2007-11-22 14:49:00 |只看该作者

RE:如何给公司业务人员做绩效考核制度

我现在在做销售人员的考核方案，有点累。。。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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sunzjhrd    

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14楼
发表于 2007-11-23 13:14:00 |只看该作者

RE:如何给公司业务人员做绩效考核制度

如果是真心做呢，你就从业务下手，认真分析业务，提出建议，用相对通俗的语言，同业务部门负责人协商确定。
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心动人    

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15楼
发表于 2008-6-14 11:23:00 |只看该作者

回复：如何给公司业务人员做绩效考核制度

我公司是把业务人员的绩效分为行政20%业务任务80%来考核的
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