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广东深圳做为特区,在2009年之前做为改革试验的窗口有许多吸引人才的优势,而目前,在人才招聘过程中感受到人才难得,是什么让我们在这么短的时间内推动人才竞争优势?为何没见过这方面的分析?请大家给予分享谢谢。 |
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