哪个招聘网的效果好些

暖暖丫丫

主流网站找不到什么 针对性灰常强的职位 个人觉得英才真不靠谱

许淳

sunnymisslv 发表于 2012-7-4 17:11
依据你所在公司的需求及定位哦，给你提供一下思路~~~
1、分析各大招聘网站：智联和无忧是辐射到全国性的招 ...

非常感谢你的建议哦!

lingnanju0215

俺们长期合作的是智联和无忧哦，简历浏览量还行，质量是分时间段的，比如春节前后简历质量较高，可以招到合适的人员；但现阶段，简历投递量猛增，质量不敢恭维了。如果对人才的专业要求较高，可以考虑一些专业性网站；如果区域性强，可以考虑当地电视台招聘。。。。

许淳

lingnanju0215 发表于 2012-7-5 14:21
俺们长期合作的是智联和无忧哦，简历浏览量还行，质量是分时间段的，比如春节前后简历质量较高，可以招到合 ...

呵呵，谢啦，有大家帮忙出主意真好！

calvinlee11

与你所在城市有关，北京上海当然51job/智联等，其他城市一般有当地流量大做得好的网站，你搜下百度知道，看网友推荐，再上chinaz.alexa.com，看下哪个网站流量大独立IP多。比如杭州有浙江人才网等。

373976923

这些招聘网站对于招收管理型或技术型人才比较有效，如果只是招做基础性工作的或者人员素质要求不高的岗位的人员的话，没啥效果，还不如去贴“牛皮癣”来的实惠、有效些。

tengo

1、这个要分析你们公司需求的人及员工的层次岗位，如：高级、中级、基层，或是专业领域深度。
2、还有所在地区。

觉得全程无忧是很好！

思念是海

北智联  南前程

在北方的话建议使用智联，南方建议用前程无忧
一般是本土招聘网和全国类网站集合使用，多了没必要，,除非是全国性公司
除投递的简历外，你可以自己搜索
如果你所在城市是二、三线城市的话，建议慎用专业型招聘网站，基本无效果
另外不建议使用中华英才网，近2年的中华英才都是咨询、猎头、第三方中介注册的多，求职者在搜索匹配公司时，20页里，至少前15页都是三方信息。

飘摇在都市

建议采用两个网站，一个是当地有知名度本土的网络招聘网，另一个就选择全国性的网站！两方面相结合，应该会很快招到所需人才的！

智联、英才、前程无忧我都用过，我个人觉得还是前程无忧目前来说较为适合，或许和企业需求有关系 ！

以上仅供参考！

qjm1215

个人感觉，把你们招聘的按职位，学历要求，工作经验要求，所在地域等分类，然后根据不同的人员类别选择不同的招聘渠道，把几大招聘网站分类归纳一下，另外可以采取现场招聘，或是找当地劳动部门推荐等，内部介绍等多渠道开展，效果会好一些