你的企业如何给员工过生日?大家都来说说啊

可乐精灵

送生日鲜花，费用比较低，也很特别、温馨，再附一张生日贺卡。[em07]

shevy

小企业可以考虑发现金,[em34]

小彪

送生日果篮，给生日礼金。

旅途

一份贺卡，一份礼物。但现在没有了。。[em11][em11]

聆伶

1、将同月生日的员工公布在月度员工生日榜上； ( U4 K5 s, ]1 R" G4 ?& \; M2、为同月生日的员工订生日蛋糕，让全体同仁为他们祝福 6 ]/ _7 r1 ]# ^2 L3、派一张手写的贺卡或电话祝福 ) Z: u1 _3 H0 o! e. T! l/ l2 D4 _. g4、当天生日的员工可提前一个钟下班[em24]（意在错开下班的交通高峰期，方便员工当天与朋友一起庆祝生日）[EDIT]用户“聆伶”于2005-4-28 9:35:52编辑过此帖。[/EDIT]

笑书

给过生日的员工放一天假，我们公司就是这么做的。还可以在该员工的座位（或工位）上放一个小吉祥物，使别人知道他是休生日假去了。

无心快语

[quote]以下是引用Maggie在2005-1-27 15:32:32的发言 8 H- r w/ C" S8 a B& X1、一张全员工签名的祝福； 2、一份自已去买的89元左右的小礼物拿发票回来报销； E: k4 `- L; t! i7 [# i**************[/quote] 怎么搞出来一个89元？是个吉利数字？不要太小气嘛

无心快语

[quote]以下是引用旅途在2005-4-28 8:40:45的发言 一份贺卡，一份礼物。但现在没有了。。[em11][em11] . L" H6 T+ ]$ y- [9 Z8 O/ E# z1 w**************[/quote] : ]6 H' c X' w2 X0 {% J& W6 r 公司原来是每个过生日的同志报销200元礼品费，经过某些人据理力争，要把这个标准提高到400元，结果搞的上面龙颜大怒，干脆取消拉倒。更不幸的是，这个决定公布的时候，正是我准备填报销单的时候。[em16][em16][em16][EDIT]用户“无心快语”于2005-4-28 14:06:54编辑过此帖。[/EDIT]

小猪娃

领导给员工写贺卡，并附上一个红包，红包不多，一百。

A大调

斑竹：这样的帖子似乎不应该放到这个版面吧？ 对楼主没有意见。声明。