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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 空白劳动合同对企业的风险
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楼主: maiyanling
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[讨论] 空白劳动合同对企业的风险

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Desert369    

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11楼
发表于 2012-7-4 14:46:52 |只看该作者
为什么出现空白劳动合同的情况呢？劳动合同自身就是对资方的保护，资方还不好好利用，搞空白，这不为给自己挖坑么。
! [; @. Z1 t6 bPS：虽说要平等，但合同大多是带有偏向资方的味道，没有完全平等的。
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一家三口 中人网电话实名  HR9万友 

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12楼
发表于 2012-7-4 15:01:32 |只看该作者
一家三口 发表于 2012-7-4 11:18 3 b. A1 {5 B/ }1 H
你们发不发到员工手里面，如果发到员工手里面肯定要填完整的，
1 v5 J# t# F  f; n- h6 O; s% M如果不发到员工手里面，应该是没有太大问题 ...

/ ?: f$ |0 q1 w+ v5 I1 T如果真的是这样，我们应该在合同丢失的第一时间进行补签，而不是等到员工去投诉我们了才发现合同没了……那企业肯定要付出代价的。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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筒小宝    

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13楼
发表于 2012-9-28 09:51:15 |只看该作者
空白合同的风险应该是针对劳动者的，劳动者签名之后企业可以在空白处随意增添内容，到时发生劳动纠纷企业一口咬定当初劳动者是知悉这些条款才签名的，劳动者就诉诸无门了。真是奸诈啊。。。
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