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职位分析三步曲

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楼主
发表于 2012-7-4 11:06:59 |只看该作者 |倒序浏览
职位分析在现代企业的人力资源管理体系中扮演者关键性的角色,有"承上启下"的重要地位,它可以实现战略传递,明确职位边界,提高流程效率,实现权责对等,强化职业化管理等意义。 ... [点击查看全文]

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沙发
发表于 2012-7-4 11:07:00 |只看该作者
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