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卡普利揭穿了雇主多次重复的论调——求职者没有如今的工作所需的技能——的真相。相反,卡普利在很大程度上把导致目前状况的责任归咎于公司——其中包括缺乏招聘和培训成本的相关信息——以及计算机化的求职跟踪系统,这种系统让公司找到合格的求职者变得更难,而不是更容易了。 ... [点击查看全文] |
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