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从“吃亏是福”看待HR管理工作

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发表于 2012-7-5 16:15:39 |只看该作者 |倒序浏览
在现代企业管理中，如果HR管理者只懂得人力资源管理知识，而对业务部门的工作一知半解，那就是很糟糕.相信有很多的HR管理者，喜欢强势，喜欢去指挥别人，出一个制度政策总是对别人有效，对自己无效。 ... [点击查看全文]
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琰 中人网电话实名  HR9万友 

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沙发
发表于 2012-7-5 16:15:39 |只看该作者
有得必有失，有失也必有得。什么都是平衡的。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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gufeng_1028 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2012-7-11 13:16:16 |只看该作者
能做到这些，很难啊
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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